指定管理者候補者の選定結果について（戸田市介護老人保健施設）

指定管理者候補者の選定に当たっての経過等の公表

2022年（令和4年）10月3日から2022年（令和4年）10月17日まで募集を行った戸田市立介護老人保健施設の指定管理者については、戸田市議会12月定例会の議決を経て指定しました。

つきましては、指定管理者候補者の選定に当たっての経過等について公表いたします。

戸田市立介護老人保健施設指定管理者候補者について

医療法人健秀会

埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬5850番地

理事長　荒舩　丈一​

指定の期間について

2023年（令和5年）4月1日から2028年（令和10年）3月31日まで（5年間）

応募の状況について

2022年（令和4年）10月17日締め切り

応募申請団体数：2団体

指定管理者候補者の選定について

選定基準

審査基準

• 市民の平等な施設の利用を確保することができるものであること。
• 関係する法令の規定を遵守し、適正に介護老人保健施設の運営を行うことができること。
• 介護老人保健施設の設置目的を効果的に達成し、効率的な運営を行うことができること
• 指定管理業務を安定して行う経営基盤を有していること。
• 介護老人保健施設の管理運営業務を通じて取得した個人に関する情報の適正な取扱いを確保することができること。

審査項目

• 施設の管理運営に関する理念
• 利用者へのサービス等
• 施設の管理・人材確保等
• 指定管理業務に関する収支
• 法人等の経営基盤
• 個人情報の取扱い
• 環境等への配慮
• その他（地域との連携・独創性）

選定委員会の委員

• 副市長
• 企画財政部長
• 健康福祉部長
• 市民医療センター所長
• 市民医療センター事務長
• 学識経験者2名（福祉大学准教授・税理士）　計7名

第1次審査について

審査基準に基づき、資格・書類審査を実施

審査結果

応募者2団体中、2団体を第2次審査対象団体としました。

第2次審査について

プレゼンテーション及び選定委員によるヒアリング等による審査を実施

審査結果

採点結果

選定理由

• 提出された申請書類の審査及び応募者のプレゼンテーションを勘案し、選定基準に基づき総合的に審査した結果、合計点が最高点であった。
• また、当施設の指定管理の実績があるとともに、次の「指定管理者候補者の提案内容」が適切であり、施設の安定的な管理運営を行う能力を有すると判断した。

指定管理者候補者の提案内容

施設の管理運営に関する理念

• 高齢者の皆様が、住み慣れた地域社会、家庭生活に復帰することを目標とし、そのための各種サービスと人間性を尊重しながらケアプランを企て、きめ細やかに介護・看護を提供していく運営を基本とする。また、地域包括ケアを推進し、戸田地域で安心・安全に適切な医療・介護が受けられるよう、中核施設として運営する。

利用者へのサービス等

• ニーズに即応できる地域福祉の良質なサービスの提供及び稼働率の反映、利用者の多様化、必要な支援の複雑化が進む中で、利用者の状況に即応して、ニーズの把握から支援の組み立て、サービスの提供まで一貫して行えるシステムを構築するよう取り組み、良質な介護サービスの提供を進めていく。
• 相談窓口ではアドバンス・ケア・プランニングを実施し、希望しないサービスが提供されないように、また希望するサービスが確実に提供されるよう方向付けをする。
• 苦情・要望等へ適切な対応を行うため、苦情受付担当者が随時苦情対応できる体制をとり、第三者委員会、苦情対策委員会を配置し、苦情に対して誠意をもって解決にあたる。

施設の管理・人材確保等

• 建物の補修・設備・備品の更新・保守点検等については、年間の管理計画表を作成し、作業実施記録等の帳簿書類にて作業記録の入力を行うことで、作業漏れを防ぎ、適切に施設の管理を実施する。
• 介護保険法の配置基準以上の人員を配置し、柔軟かつきめ細やかなサービス提供を行う。
• 新人職員・中堅職員・管理者職員等の階層別研修体系を明確にし、外部研修等の積極的な参加を取り入れ、全職員がレベルアップを図れるように取り組む。
• 法人として埼玉県内老健施設の人的不足解消を目的とした「お互いさま保証制度」を運営し、人材的な交流を行い、人材確保を図る。
• 戸田市内の医療・福祉施設の稼働率、回転率、在宅復帰率を流動させるため、近隣の医療機関をはじめ居宅介護支援センターや地域包括支援センター、また民生委員の方々、地域のボランティアの方達と顔の見える連携を実施する。

指定管理業務に関する収支、法人等の経営基盤

• 稼働率予測からの収入を踏まえ、確実な運営が可能な収支計画となっている。
• 介護老人保健施設の役割である在宅復帰の機能・役割を果たすために、超強化型老健としての介護報酬の要件をすべて満たしている運営実績がある。

個人情報の取扱い

• 戸田市個人情報保護条例の趣旨に沿い、他機関との連絡・連携に際しては、本人及び家族の了承の下、個人情報の伝達を行うこととする。
• 個人データ含むパソコン利用について、操作可能な職員を限定するとともに、IDとパスワードにて管理を行う。

環境等への配慮

• 毎月の環境管理委員会などで環境マネジメントシステムを継続的に改善し、「紙・ごみ・電気」の資源削減といった初歩的レベルの取組みから、大きな経営効果か期待されるもの、顧客満足に繋けられるための取組みを行う。

その他（地域との連携・独創性）

• 行政や医療機関や介護福祉事業所、ボランティアといった地域の医療・介護・福祉資源と連携を図り、地域包括ケアシステムの要としての機能を果たしていく。